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（中央社記者黃巧雯台北29日電）去年公司法新增第235條之1加薪條款，規定章程明訂以當年度獲利狀況定額或比例分派員工酬勞。經濟部呼籲， 6月底前公司股東常會須完成章程修正，以免員工與股營運週轉金 東權益受損。沒錢結婚 公司借貸 >急需現金週轉 >花蓮代書借款

為激勵員工士氣，以及協助企業留住人才，去年公司法新增第235條之1加薪條款，規定章程必須明訂以當年度獲利狀況的定額或比例分派員工酬勞，但還有累積虧損時，應予彌補。

利率試算 由於上述法令並無過渡期，經濟部商業司表示，今年 6月底前公司股東常會務必完成章程預借現金 修正增訂員工酬勞分配規定，以利進行 104年度員苗栗證件借錢 工酬勞與股東盈餘分配。

高雄機車貸款人條件 商業司指出，因發給員工的酬勞，屬於公司費用，公司若未依新法修正章程，員工將無法獲得酬勞分派，公司也無法計算出正確盈餘狀況，也就是台北汽車借款 說，公司也不得僅就股東為盈餘分派。勞保貸款專案 >機車借款經驗

基於去年修正公司法第 235條時，也刪除員工分紅規定，商業司認為基隆機車借款免留車 雲林青年創業貸款條件 ，公司舊章程有關員工分紅記載已與新法規定債務清償切結書 不合，自然不允許再依照舊章程辦理員工分紅。

新竹銀行貸款條件 根據商業司統計，目前已有近20萬家公司完成修正章程登記，二手車貸利率試算表 >貸款公司而公司若僅申辦上述登記，免收登記費。1050529

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